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STUDY - The post-Covid relationship with work

Resources Residents and Talents
Fondation Jean Jaurès - Rapport au Travail Post Covid

SUMMARY

This study byIfop for the Fondation Jean Jaurès aims to shed light on the profound changes in the world of work over the last 3 years, marked by the health crisis. What are the major trends? How has our relationship with work changed over the last few decades?

Romain Bendavid, Director of Corporate & Work Experience Expertise in Ifop's Opinion Department, coordinated several surveys compiled in this study:

  • " Nothing will ever be the same again " in one's working life (read) - Romain Bendavid
  • Practices and representations associated with teleworking in Europe (read) - Flora Baumlin, Romain Bendavid, Enora Lanoë-Danel
  • The new central role of managers and the challenge of recognition at work (read) - Romain Bendavid
  • Occupational health and absenteeism prevention: the new post-Covid order (read) - Romain Bendavid, Sabeiha Bouchakour
  • " Je t'aime, moi non plus ": the ambivalence of the new relationship with work (read) - Flora Baumlin, Romain Bendavid

 

Les enquêtes à retrouver dans cette étude : 

  • « Plus rien ne sera jamais comme avant » dans sa vie au travail (lire) – Romain Bendavid
  • Pratiques et représentations associées au télétravail en Europe (lire) – Flora Baumlin, Romain Bendavid, Enora Lanoë-Danel
  • Le nouveau rôle central des managers et l’enjeu de la reconnaissance au travail (lire) – Romain Bendavid
  • Santé au travail et prévention de l’absentéisme : la nouvelle donne post-Covid (lire) – Romain Bendavid, Sabeiha Bouchakour
  • « Je t’aime, moi non plus » : les ambivalences du nouveau rapport au travail (lire) – Flora Baumlin, Romain Bendavid

« La recherche d’épanouissement à court terme se substitue à l’attachement au statut »

Les auteurs : 

Romain Bendavid est directeur de l’Expertise Corporate & Work Experience, département Opinion, Ifop.
Flora Baumlin est directrice de clientèle, Expertise Corporate & Work Experience, département Opinion, Ifop.
Sabeiha Bouchakour est directrice QVT-prévention-absentéisme de Diot-Siaci.
Enora Lanoë-Danel est chargée d’études, Expertise Corporate & Work Experience, département Opinion, Ifop.

Fondation Jean Jaurès - Rapport au Travail Post Covid - Extrait sondage