Attraction des talents : vers une marque employeur territorialisée ?
Suite à l’impulsion en 2018, par la Présidente du Conseil Départemental de la Drôme, d’une démarche de marketing territorial, multi partenariale, dont j’allais assurer le pilotage du projet et la co construction de différentes actions (Pass Drôme, création de réseaux d’ambassadeurs, recrutement de ta […] Lire la suite
Suite à l’impulsion en 2018, par la Présidente du Conseil Départemental de la Drôme, d’une démarche de marketing territorial, multi partenariale, dont j’allais assurer le pilotage du projet et la co construction de différentes actions (Pass Drôme, création de réseaux d’ambassadeurs, recrutement de talents...), j’ai souhaité compléter mes connaissances et développer mon réseau professionnel dans les domaines de l’attractivité résidentielle et touristique.