RÉSUMÉ
L’explosion du télétravail dans le contexte sanitaire actuel a renforcé la tendance préexistante au travail nomade et fait évoluer ses usages. Fin 2020, 31% des français étaient en télétravail à temps partiel ou complet et, parmi eux, 86% souhaitaient poursuivre le télétravail (source : Etude Malakoff Humanis). Ces nouveaux comportements sont au centre de nombreux enjeux, notamment dans le champ du tourisme mais également pour l’attractivité des talents.
Découvrez les dernières pratiques et innovations territoriales sur le sujet : les visas « longue durée » à l’international, les « séjours d’immersion » à la campagne pour les néo-urbains, un « village » entier dédié aux travailleurs nomades ou encore les services digitaux ultra personnalisés pour favoriser l’attractivité des talents digitaux (« E-residence » en Estonie ou « CaaS » à Helsinki).
Mots clés : Télétravel, Digital nomades, Nomades numériques, Millenials, Tourisme post Covid-19, Hotel office, télétravail, start-up, attractivité des talents, Tendances, Bleisure, …
Illustration : via Quotidien du Tourisme - Crédit Photo ©Adobe Stock
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